“SÍNDROME DO IMPOSTOR”
“‘Síndromes” do trabalho provocam insegurança e baixa produtividade. Uma delas é a “síndrome do impostor”, que indica alguém que, mesmo com evidências de que tem capacidade para desempenhar uma função, sofre com a crença de que não está preparado. Raquel Pimenta do Carmo, 27, foi promovida a gerente em junho.Continue Reading